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El sitio de descargas directas obligado a eliminar cualquier contenido que sea susceptible de ser ilegal

Los problemas legales de las descargas por Internet no sólo se dan en España, con una SGAE que ayer anunció la imposibilidad de abolir el canon. En Alemania su homóloga, GEMA, también ha revolucionado el patio con una victoria legal que hace temer el cierre de uno de los mayores sitios de descargas directas en Internet: Rapidshare.

La noticia recogida por The Inquirer ha alarmado a más de uno y más de dos. La justicia alemana obliga al sitio a eliminar los contenidos que podrían ser susceptibles a la ilegalidad, fundamentalmente películas y canciones, además de impedir a sus usuarios que suban contenidos protegidos por los derechos de autor. Por lo que Rapidshare debería emprender dos acciones, por un lado tareas de limpieza y posteriormente una herramienta de filtrado. Algo que parece poco probable, según expertos consultados por TorrentFreak.

Por su parte, desde Rapidshare argumentan que no pueden ser considerados los responsables de las acciones de los usuarios, algo que les aleja de la postura mantenida con GEMA. El conflicto puede prolongarse hasta uno o dos años en resolverse, de momento Rapidshare seguirá prestando el servicio con normalidad


ipod nano

Apple ganó el último trimestre del año 1.085 millones de euros, frente a los 1.000 millones del mismo periodo del año anterior, los mayores beneficios y ventas de la historia de la compañía, según Steve Jobs. Gran parte de culpa la tiene el aumento del margen comercial, que pasó del 31,2% al 34,7%. El 45% de las ventas se realizaron fuera de Estados Unidos.

Apple ha vendido durante el trimestre 2.319.000 ordenadores Macintosh, el 44% más de unidades y el 47% más en valor. Apple comercializó más portátiles que ordenadores de sobremesa.

Respecto a su gran producto, el iPod, continúa creciendo. Vendió 22,1 millones de aparatos, el 5% más en unidades y el 17% más en valor.


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Mientras que MySpace triunfa claramente en Estados Unidos, el resto del mundo se inclina por su rival, que tiene un tercio de sus abonados en países europeos - Los suscriptores españoles se han duplicado en cuatro meses

Facebook acumula 62 millones de suscriptores en el mundo. “Son abonados activos. La mitad de ellos lo usan cada día. El resto, una vez a la semana. Otras redes sociales dan cifras de visitantes únicos, aquellos que han entrado en alguna ocasión. En estos términos tenemos una cifra similar a MySpace, unos 100 millones”, explica Matt Cohler, su vicepresidente de estrategia. El número ascendía a 97,8 millones el pasado diciembre, según el medidor de audiencias Comscore.

Facebook es una red social; o, según Matt Cohler, “una herramienta de comunicación para compartir lo que te importa con quien te importa”. Hay otras muchas similares. Son sitios que conectan a personas mediante círculos de confianza, para encontrar amigos, pareja, trabajo, clientes o para compartir contenidos. Se popularizaron a partir de 2003 tras la aparición de servicios como Friendster.

Facebook vio la luz en 2004 como red cerrada entre universitarios de Harvard. Poco después ampliaron el círculo a otras universidades. Luego a los institutos y ONG. No fue hasta septiembre de 2006 cuando abrieron su plataforma a cualquier internauta. Hoy, el 60% de sus abonados proviene de otros países. Un tercio de ellos son europeos.
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Las pantallas planas se vuelven finas

Los televisores de pantalla plana, de lejos los más vendidos en Estados Unidos, se han vuelto espectacularmente finos, con sólo unos milímetros de espesor, además de 3D.El modelo más impresionante, presentado en el salón de la electrónica de Las Vegas, llamada CES (Consumer Electronic Show), es una pantalla Sony de material orgánico electro luminiscente (OLED) de sólo tres centímetros de espesor. Estos nuevos tipos de pantallas, perfectos pero aún muy caros, son flexibles y pueden ser doblados.

Después de un lanzamiento en Japón en diciembre, Sony lanzó sus televisores OLED al mercado estadounidense esta semana a 2.500 dólares, pero “su precio acabará por bajar”, explicó en el stand Jose Albanez, de Sony.

Samsung también presentó en CES los televisores OLED que el grupo piensa comercializar en dos años. Pioneer mostró un televisor de cristal líquido (LCD) de 127 cm y sólamente 9 mm de espesor, que debería estar a la venta en tres años.

Philips y Texas Instruments propusieron modelos de imágenes en 3D: lentes inalámbricos conectados a la televisión que modifican la visión para cada ojo y crean una impresión de relieve. “Las gafas se sincronizan para la televisión, y su cerebro le muestra el 3D”, explicó Ken Bell, de Texas Instruments.

La misma tecnología es aplicada para crear pantallas en “visión dual”, que permiten a dos jugadores de juegos de vídeo, que juegan juntos por ejemplo en una carrera de coches ver en la pantalla sólo su propio personaje.

Otra televisión 3D de Philips, que ya se vende en Europa, no necesita lente ninguna, la pantalla divide la imagen en muchas señales diferentes enviadas a cada ojo. “Puede parecer un poco vago al principio, pero sus ojos se habitúan”, asegura Bjorn Teuwsen, de Philips. “Y estas imágenes apelan a sus sentidos, la gente se excita más cuando las mira, transpiran, ya que tienen la impresión sumergirse dentro”, añade.


adobe towers

Adobe Systems Incorporated anunció que alcanzó el número 40 en la decimoprimera edición anual de la lista “100 Mejores Compañías para Trabajar” de la revista Fortune.

 

Adobe estuvo entre las más importantes compañías del sector de alta tecnología. En la sub-categoría de compañías medianas de Fortune (aquellas con entre 2.500 y 10.000 empleados en los Estados Unidos), Adobe alcanzó el puesto número 12. Es la novena vez que Adobe es incluida en la lista.

La lista completa e historias relacionadas están disponibles en www.fortune.com y se incluyen en la edición impresa de Fortune del 4 de febrero de 2008, que ya está disponible en los puestos de revistas.

“Adobe se enorgullece de ser catalogada una vez más en esta distinguida lista”, dijo Donna Morris, vice presidente senior de Recursos Humanos en Adobe. “Nuestros empleados representan lo mejor del negocio: son apasionados, innovadores, colaboradores y seguidores de los valores básicos que hacen de Adobe un lugar donde la gente desea construir sus carreras”.
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